Om oss

Vi er 100 kloke, ambisiøse og sosiale konsulenter.

Sammen skal vi bare bli passe store og stoppe å vokse. Vi er engasjerte, dedikerte og autonome team og konsulenter, uten ledergruppe, men masse ledelse.

Siden oppstarten har vi lært og utviklet oss. På veien har vi rekruttert flinke folk, bygd et selskap folk trives og vil være i, og skaffet mange kunder vi har etablert langvarige partnerskap med og flere som på naturlig vis har kommet og gått.

Men vi har holdt fast med noe grunnleggende vi tror på. Vi tror på å utvikle Capra i takt med våre folks ønsker. Vi har holdt fast i verdiene våre og at kloke og trygge mennesker med frihet og ambisjoner tar de beste valgene.

Vi har sett verdien av selskaper som er tar vare på ansatte og har de riktige verktøyene skaper de beste løsningene.

For oss er nøkkelen til å bygge gode digitale produkter å ha en menneskelig og moderne organisasjon i ryggen.

Vi er kloke konsulenter som bryr oss.

Vi bygger digitale produkter og moderne IT-organisasjoner. Det gjør vi samtidig som vi tar vare på folk. Fordi fornøyde folk i menneskelige organisasjoner lager de beste løsningene.

Vi er frontend- og backendutviklere, arkitekter, teknologiledere, prosjektledere, endringsledere, funksjonelle arkitekter, teknologirådgivere, teamledere, og smidige coacher. Vi utvikler, rådgir og leder. Alt som trengs for å lage gode produkter og organisasjoner, sammen med kundene våre.

Våre verdier

Vi bruker våre verdier aktivt. Verdiene er de egenskapene ved kollegaene våre som vi setter pris på hver dag, og som driver Capra i riktig retning. Vi bruker verdiene til å ta beslutninger. For eksempel til hvem vi skal ansette, hva vi gjør når noen har det vanskelig hjemme, hvem som går raskest opp i lønn, og hvordan vi fremstår hos kunden

Verdiene våre er åpen, lærende, stolt, uselvisk og fleksibel.

Åpen

Vi kommuniserer ærlig, aksepterer at noen er uenige, og verdsetter syn som er annerledes enn våre egne. Vi deler informasjon om det som skjer i selskapet som prinsipp.

Lærende

Vi er nytenkende og søker kontinuerlig forbedring i alt vi gjør. Vi utfordrer etablerte sannheter og finner nye og bedre løsninger. Vi lærer bort og inkluderer gjerne kunder og andre som er nysgjerrige.

Stolt

Vi leverer høy kvalitet og tar ansvar som fagpersoner. Vi innrømmer feil, retter de opp og vokser på det

Uselvisk

Vi bryr oss og tar vare på hverandre, også når noen har det vanskelig. Vi spør om hjelp og hjelper gjerne. Vi unner og ferier andres suksess.

Fleksibel

Vi verdsetter frihet og forstår at den kommer med ansvar. Vi er bevisste på at kunden betaler for tiden og strekker oss langt for andre.

Moderne og menneskelig

Og det vi forteller kundene våre, gjør vi også selv. Capra skal også være en menneskelig og moderne organisasjon.

For oss er en menneskelig organisasjon betyr å prioritere de ansattes trivsel, engasjement og profesjonelle utvikling. Menneskelige organisasjoner sørger for at beste løsningene kommer til overflaten, ikke fordi de blir presset gjennom av hierarki, men fordi de er genuint gode. Fornøyde ansatte er mer kreative, produktive og engasjerte, noe som direkte bidrar til gode at gode løsninger skapes.

En moderne organisasjon er en som kontinuerlig tilpasser seg nye teknologier og arbeidsmetoder. Dette betyr at vi alltid er på utkikk etter og implementerer de mest effektive verktøyene og metodene for digital produktutvikling. Ved å holde oss oppdatert er vi godt rustet for å finne de beste løsningene sammen med kundene våre.

Med våre søsterselskaper Liflig og Fryde, får vi i tillegg tjenester som strekker seg fra produktutvikling og skreddersydde digitale løsninger til verdifullt design. Det styrker vår evne til å løse utfordringer med helhetlige og gode løsninger. Sammen utgjør vi Capra Gruppen. For i hjertet av alt vi gjør, er en tro på at teknologi, når den brukes riktig og med omtanke, kan gjøre samfunnet til et bedre sted.

Vi sørger for at din organisasjon trives i det stadig skiftende teknologilandskapet. Som kunde drar du nytte av vår kompetanse med å bygge digitale løsninger som løser dagens utfordringer og er robuste nok til å tilpasse seg fremtiden.

Vårt engasjement betyr at vi ikke bare ser på teknologien vi bygger, men også på måten den bygges på. Det vi lager, skal være moderne, menneskelig og verdifullt.

Det får vi til, fordi vi er kloke konsulenter som bryr oss.